Әтнә таңы

Әтнә районы

18+
2024 - Гаилә елы
Җәмгыять

2021 елда ял көннәренең якынча графигы

Халыкны эш белән тәэмин итү һәм социаль яклау министрлыгында 2021 елда ял көннәренең якынча графигын хәбәр иттеләр

РФ Хезмәт һәм социаль яклау министрлыгы 2021 елда ял көннәрен күчерү турында Хөкүмәт Карары проектын әзерләде, аның буенча яңа ел бәйрәмнәре 1-10 гыйнварда дәвам итәчәк, ә 31 декабрьдә киләсе елда ял көннәре булачак. Бу хакта ТАССта министрлыкның матбугат хезмәтендә хәбәр иттеләр.

"Хезмәт министрлыгы тарафыннан 2021 елда ял көннәрен күчерү турында РФ Хөкүмәте карары проекты әзерләнде. Ял көннәренең яңартылган графигы оешмалар һәм төрле категория гражданнарның мәнфәгатьләрен исәпкә алып формалаштырылды, бу ял һәм эшләми торган бәйрәм көннәрен рациональ файдаланырга мөмкинлек бирәчәк. Проект Иҗтимагый фикер алышу өчен порталда урнаштырылган», — дип сөйләделәр министрлыкта.

Проект нигезендә, 2021 елда түбәндәге ял көннәре булачак: 1-10 гыйнвар, 21-23 февраль, 6-8 март, 1-3 май һәм 8-10 май, 12-14 июнь, 4-7 ноябрь һәм 31 декабрь. Гамәлдәге закон буенча 2020 елның 31 декабре эш көне булып санала.

Ведомствода 2021 нче елда берничә бәйрәм көне ялларга туры килү сәбәпле, киләсе күчерү механизмы тәкъдим ителә: 2 һәм 3 гыйнвар (шимбә һәм якшәмбе) яллары эшләми торган бәйрәм көннәренә туры килә, 5 нче ноябрьгә һәм 31 нче декабрьгә күчерелә. Шулай ук ял көнен 20 февральдән 22 февральгә дүшәмбегә күчерергә тәкъдим ителә.

Хезмәт кодексы нигезендә, Россиядә эшләми торган бәйрәм көннәре булып санала 1, 2, 3, 4, 5, 6 һәм 8 гыйнвар-Яңа ел каникуллары, 7 гыйнвар — Раштуа бәйрәме, 23 февраль — Ватанны саклаучылар көне, 8 Март — Халыкара хатын — кызлар көне, 1 Май — Яз һәм Хезмәт бәйрәме, 9 Май — Җиңү Көне, 12 июнь — Россия көне, 4 ноябрь-Халыклар бердәмлеге көне.
Тулырак мәгълүмат "БИЗНЕС Online". https://www.business-gazeta.ru/news/480246?utm_source=top-news

Следите за самым важным и интересным в Telegram-каналеТатмедиа


Оставляйте реакции

0

0

0

0

0

К сожалению, реакцию можно поставить не более одного раза :(
Мы работаем над улучшением нашего сервиса

Нет комментариев